会社の労務関係（労基違反）について、社員的な人（正確には社員ではない）に色々問いただしてみた結果、そういう会社だと思って、あとは、もう一筆書いて会社に送るか（内容証明郵便？）、労基に行くしかない…との回答を頂きましたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ。
まぁ、その人は、社員的な人であって、社員ではないので、その人に問題があるわけではありません（多分）。
ということで、労務関係について、会社に何かを望むことはもうありません。
何かを言ったところで、どうにもならないので。
こちら側が取り得る選択肢としては、下記のとおり。
①我慢して働く
②転職する
とりま、試験が終わるまでは、おとなしくしております。
試験が終わったら、違うバイトを探します。
どんなに引き止められても、違うバイトを探します――そもそも引き止められないって？。
次の仕事の当てがない人とかは、多分きっと、我慢して働くことになるんだろうなぁ…と。
知ってはいたけど、世界って残酷ですな。
生まれてこないことが、一番の幸せです。
それぢゃね！
