有休を使ったときの給料の計算について調べてみたのだけれども、 労基法の計算式によって算出された金額（以下「A」と称す）と、「給料の60%」を比べて、 Aのほうが大きければ、Aとなり、Aのほうが少なければ、「給料の60%」となるようです。 それをオイラに…