平成２２年問４Ｃ 労働基準法第４１条の規定により、労働時間、休憩及び休日に関する規定の適用が除外されている同条第２号に定めるいわゆる管理監督者に該当するか否かは、経験、能力等に基づく格付及び職務の内容と権限等に応じた地位の名称にとらわれるこ…

まずは，用語説明からですねぃ。 オイラもついさっき「固定残業代」という言葉を初めて聞きましたｗｗｗｗ。 固定残御題とは，予め定額の残業代を定めておき、それとは別途残業時間に応じた残業代を払わないものです。 どれだけ残業しても，定額の残業代しか…

前回の記事では，時間外労働について勉強しましたｗｗｗｗ。 oekakids.hateblo.jp 残業代を算出するための基本的な計算式は、 「法定時間外労働」×「時給（1時間あたりの基礎賃金）」×「時間外労働に伴う割増率」 です。 1時間当たりの基礎賃金というのがち…

平成30年 労働基準法 問3 肢E： 【労働基準法第35条に定めるいわゆる法定休日を日曜とし、月曜から土曜までを労働日として、休日及び労働時間が次のように定められている製造業の事業場における、労働に関する時間外及び休日の割増賃金に関する記述に関して…

ポケットにティッシュペーパーを入れたまま洗濯してしまって，大惨事になったった…orz。 再洗いするのは面倒くさいので，そのまま干しちゃいます。 着ていれば，自然に取れてくれるはず（汗）。 メモ（自己満足）： 深夜労働とは、「午後１０時から午前５時…

10万円の給付金が届いたった。 何か，投資的なことに使おうと思っていたのですが，パネルミラー等の出費に消えそうです（汗）。 毎月，来月から財布のヒモを締めようを思うのですが，ついつい何かしらのものを購入してしまっています。 パネルミラー等の出費…

詳しく書くと，長文になってしまうので，すげぃ簡単に書きますｗｗｗｗｗ。 基本的に，どこの会社でも就業規則があると思うのだけれども（*1），就業規則って，ちゃんと見たことあります？ 「んなもん，見たことねぇ～！」という人も結構多いんぢゃね？ オイ…

先日，下記の過去問を取り上げました。 平成26年 労働基準法 問5 肢E労働基準法第34条に定める「休憩時間」とは、単に作業に従事しないいわゆる手待時間は含まず、労働者が権利として労働から離れることを保障されている時間をいう。 解答：〇 解説： 「休憩…

平成26年 労働基準法 問5 肢E労働基準法第34条に定める「休憩時間」とは、単に作業に従事しないいわゆる手待時間は含まず、労働者が権利として労働から離れることを保障されている時間をいう。 解答：〇 解説： 「休憩時間とは単に作業に従事しない手待時間…