オイラが，某病院のビルメンを辞めた直後，すぐに，ハロワに某病院の求人が出されていました。
ほどなくして，その求人が消えたので，「あぁ，誰かが採用されたんだなぁ…」と思っておりました――ご愁傷様です。
久しぶりに，ハロワの求人アプリで，ビルメンの求人を覗いていたら，某病院のビルメンの求人が復活しておりましたｗｗｗｗｗｗｗｗ。
6か月の試用期間を節目に，辞めたと思われます。
オイラを含めて，立て続けに人が辞めていくのって，やぱり，職場環境（特に人間関係）に問題があると思うんですよねぃ。
だって，すげぃ理不尽だったもん！！
ぶん殴ってやりたい！！――ぇ？
多分，新しく人を入れても，そんなに長続きしないんぢゃないのかなぁ…と思ったりします。
中の人を入れ替えないと，駄目なんぢゃね？と思ったりします。
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女子率の高い職場にいると，女子の陰口がマジにえげつねぇ～！！
マジに怖いですぞ。
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年末年始の仕事って，どうなるんだろ？
一日でも清掃が入らないと，すげぃ汚れるんですよねぃ。
年末年始にシフトに入ってもいいけれども，少し時給は上げてもらいたい。
それぢゃね！
