オイラが,某病院のビルメンを辞めた直後,すぐに,ハロワに某病院の求人が出されていました。
ほどなくして,その求人が消えたので,「あぁ,誰かが採用されたんだなぁ…」と思っておりました――ご愁傷様です。
久しぶりに,ハロワの求人アプリで,ビルメンの求人を覗いていたら,某病院のビルメンの求人が復活しておりましたwwwwwwww。
6か月の試用期間を節目に,辞めたと思われます。
オイラを含めて,立て続けに人が辞めていくのって,やぱり,職場環境(特に人間関係)に問題があると思うんですよねぃ。
だって,すげぃ理不尽だったもん!!
ぶん殴ってやりたい!!――ぇ?
多分,新しく人を入れても,そんなに長続きしないんぢゃないのかなぁ…と思ったりします。
中の人を入れ替えないと,駄目なんぢゃね?と思ったりします。
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女子率の高い職場にいると,女子の陰口がマジにえげつねぇ~!!
マジに怖いですぞ。
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年末年始の仕事って,どうなるんだろ?
一日でも清掃が入らないと,すげぃ汚れるんですよねぃ。
年末年始にシフトに入ってもいいけれども,少し時給は上げてもらいたい。
それぢゃね!