早朝から、「司法書士 記述式厳選過去問集-2023ver- 全科目セット」を
ポチってしまいましたｗｗｗｗｗｗｗｗ。
6600円なり。
リアリスティックの記述式問題集（応用編）も、
発売（5月発売予定）と同時に手に入れたい。
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まったり求人を眺めていたりする。
自分が希望している求人だけではなく、割と広めに眺めています。
今の若い人も、好待遇でなければ、2～3年で割と転職してしまうんぢゃね？と思ったりしているので、35歳以下の求人、39歳以下の求人を見ると、その条件から外れている身からすると、モヤっとしてしまう。
でも、まぁ、若い方が、覚えも早いし、体力もあるので、企業が若い人を望むのは理解できます。
海外（アメリカ）の求人と同様に、性別欄だけではなく、年齢欄もなくしてくれればいいのになぁ…と思ったりするけれども、
でも、それは、更なる能力主義を加速してしまう、という面もなくはない。
表面的な区別（性別・年齢等）って、セーフティとしても、働いていたりもするんですよねぃ。
ちなみにですが、求人の説明をまったく信じておりません。
・ゆっくりと仕事を覚えていただけます→一回の説明で覚えろ！（半ギレ）
・シフトの調整がしやすいです→休めない
・風通しの良い職場→公私混同
・簡単な軽作業→重労働
労基を守らないのは、どこも同じなんすかね。
それぢゃね！
