どの職場にも，一人や二人，仕事ができない人がいたりします。
そゆ仕事があまりできない人を排除してしまうと，仕事の効率がよくなるかと言えば，長い目で見ると，人間関係がギスギスしてしまい，結果，効率が悪くなったりします。
なので，そゆ人も職場には必要だったりします。
そゆ人を排除せず，キチンとサポートできる体制が整っている組織が，よき組織だと思います。
弱者保護（サポート）ができている社会は，結果として，皆の幸せの総量を上げることになると思います。
余裕がなくなると，弱者から切り捨てられていく傾向にありますが，弱者を切り捨てると，巡り巡って，自分も生きにくくなると思ったりします。
人は，病気にもなりますし，必ず老いますからねぃ。
弱い者を馬鹿にする人は，自分が弱い立場になったとき，今までの自分の行いが一気に跳ね返ってくるので，すげぃシンドイ思いをすると思います。
情けは人の為ならず（情けは自分の為）です。
それぢゃね！
