倉庫のバイトを辞めるって、伝えたったわ。
あと1回バイトに行って、それで終わりです。
当日で辞めて、それで終わりでも良かったのだけれでも、辞任届の提出が必要なんですと。
必要書類の誓約書等の内容も、労働者側にとって、一方的な感じがしたので、契約書で色々と縛りを入れているなぁ…という印象でした。
まぁ、過去に、色々とトラブルが発生したからなんだとは思うけれども――倉庫内で盗難があったり、通勤途中に事故に合ったりとか…。
商品の破損も自腹で補填ですわ（上限はあるけど）。
仕事も、「こっちはいいから、あっちを手伝って」と言われて、手伝いに行くと、「こっちはいいから、あっちに行って」…とたらい回しで、やり方もキチンと教えてもらっていないので、すげぃ仕事のできない人間になっておりました――ちゃんとできていないと嫌な顔をされるし。
ってことで、ホントは、あと1回も仕事に行きたくなかったりします。
とりま、あと1回だけなので、サクッと行って、サクッと辞任届を出して、辞めます。
多分、新しく別の人が入っても、すぐに辞めてしまうと思います。
余談ですが、以前勤めていた病院の施設管理の仕事も、また求人が復活しておりました。
オイラが、この職場はダメだなぁ…ってところは、新しく人を入れても、すぐに辞めてしまうんぢゃね？と思います。
頻繁に求人が復活しているところは、やぱり、何かしろの問題があるんだなぁ…と思います。
とりま、今入っているバイトの遅番に入れるか、店長に聞いてみます。
そこで、週3くらい遅番に入れれば、いいのだけれども、無理そうだったら、違うバイトを探します。
でも、ウチの店舗、毎月赤字なんですよねぃ。
潰れてしまうんぢゃね？と内心、心配しております――割とマジで。
親会社に、そこそこ資本があるので、すぐに閉店ってことにならないとは思うけれども、そうは言っても、売上が悪くて、閉店になってしまった店舗もなくはないですからねぃ。
今回は、色々と無駄なことをしてしまった…って感じですわ。
疲れた――特に精神的に。
それぢゃね！
