店舗の売上が良くないので、結局、新たにバイトは雇わないで――人がダブついてしまう時間が生じてしまうから――、シフトで調整するようです。
本社の都合上、オイラの労働時間を20時間以内に抑えたいようなので、オイラの追加分は遅番1回だけに留まりそうです。
店長は、もっと入れたいみたいですけど…。
バイトの大学生（4年生）が就職してそう遠くない未来に辞める予定なので、その大学生が抜けたら、流石に一人は入れるとは思うけど…。
ぢゃないと、社員が残業しまくることになる。
これで追加のバイトを探さなくても、月の収支はプラスにできそうな気はします。
どうしても足りなかったら、シェアフルやタイミーで単発のバイトをします。
店長に、「契約社員になるつもりとかない？」と聞かれたけど、「今のところ、考えていない」と答えておきました。
小売は、オイラの性格にマジに合わないです。
倉庫や清掃などの、一人で黙々できる作業がいいですねぃ。
それぢゃね！
