バイトだと、資格欄に社労士の記載があると、採用を嫌がる企業もあるらしい。
労務関係の仕事だったら、喜ばれるかもしれないけど。
行政書士は資格欄に記載していても、特に意味はないｗｗｗｗｗｗｗ（空気！！）。
確かに、オイラみたいに労基のことをチクチク言っていたら、採用する側としては、「面倒臭ぇ～な～」と思ってしまうかもしれない。
普通に法令順守していれば問題ないのだけれども、法律を守っていたら、利益が出にくくなってしまうのだと思います。
企業が負担する社会保険料って、結構、痛いですからねぃ。
それはそれで、理解できるのですが、だとしたら、それを加味して時給を算出すればいいのだけれども、納めるべき社会保険料を時給に転嫁しちゃっているんですよねぃ。
高めの時給を提示して、人集めをしたいのだろうけれども、モヤッとしてしまいます。
余談ですが、行政書士よりも宅建士のほうが、世間的に認知されているので、宅建士のほうが評価が高かったりします。
難易度は、行政書士の方が3～5倍くらい難しいと思うんですけどねぃ。
それぢゃね！
