またまた社員さんの異動が…。
異動日まで約1週間です――急すぎぢゃね？。
代わりに入ってくる社員も、まだ決まっていないようです（調整中？）。
各店舗、割と独自ルールがあるんですけど、引継ぎとか大丈夫なんすかねぃ。
別の契約社員の人も、契約期間満了後、辞める気満々ですし（汗）。
そう遠くない未来に、オープン時の社員は全員いなくなりそうですねぃ――残り1名。
だから、ずっと同じ店舗で働き続けているパートさんの力が強くなってしまうんですねぃ。
まぁ、「あるある」だとは思いますけど。
売上が悪いから、本社から、こゆ扱いにされているんですかねぃ。
はてさて、どうなることやら。
最悪、閉店ですかねぃ。
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最近、まったり求人を見ております。
本始動は、来年になってからと思っているのですが――確定申告の計算が面倒臭くなってしまうから――、気になる求人が1件ありました。
時給はほぼ最低賃金なのですが、家から割と近いですし、時間帯（夕方から夜）もマッチしております。
フォークリフト資格所持者大歓迎のようですが、資格手当が時給+50円とショボいです。
メインの年齢層が40代・50代なので、同年代のオイラも馴染みやすいかもしれません。
とりま、面接だけでも受けてみるかなぁ…？（悩）。
今のバイト先の遅番（週1）は、入る曜日を固定してもらうことにします。
それぢゃね！
