2か月ほど前，「社労士の資格を取らない？」なんて話があった。
そんな時間はねぇ～ってことで，ずっと放置していた。
先日，上司との面談があって，社労士の話がまた出た。
働き方改革等の流れで，社内に社労士の資格を持った人が必要みたいです。
今の現場の仕事を続けていくのは，体力的に段々シンドクなるので，社労士の資格を取得したら，事務系の仕事に異動できるか聞いてみたんですよねぃ。
今，メインで事務をやっている人の後任がいないので，ゆくゆくは可能とのお言葉を頂きました。
50歳までは現場でいいんぢゃないの？とのお言葉も頂きましたが…（汗）。
現場上がりの事務の人のほうが，現場の大変さを知っているから，事務しか経験していない人よりも，現場の人とうまくやってくれるんですって。
社労士の勉強をするモチベーションがちょっと上がったので，さっそく社労士のテキストを購入しますた。
自分と直接関係のあることばかりなので，割と面白かったです。
ただ，まぁ，すげぇ細かいなぁ…とも思いますしたが。
法律をかじったことがあるので，原則だの例外だの，例外の例外だの，そゆフレームワークはあるので，少しはアドバンテージがあるかもです。
どうすっかな…。
思いっきりブレブレですな。
選択肢的に，無難と言えば無難。
でも，牙を抜かれている感もある。
それぢゃね！
