2か月ほど前,「社労士の資格を取らない?」なんて話があった。
そんな時間はねぇ~ってことで,ずっと放置していた。
先日,上司との面談があって,社労士の話がまた出た。
働き方改革等の流れで,社内に社労士の資格を持った人が必要みたいです。
今の現場の仕事を続けていくのは,体力的に段々シンドクなるので,社労士の資格を取得したら,事務系の仕事に異動できるか聞いてみたんですよねぃ。
今,メインで事務をやっている人の後任がいないので,ゆくゆくは可能とのお言葉を頂きました。
50歳までは現場でいいんぢゃないの?とのお言葉も頂きましたが…(汗)。
現場上がりの事務の人のほうが,現場の大変さを知っているから,事務しか経験していない人よりも,現場の人とうまくやってくれるんですって。
社労士の勉強をするモチベーションがちょっと上がったので,さっそく社労士のテキストを購入しますた。
自分と直接関係のあることばかりなので,割と面白かったです。
ただ,まぁ,すげぇ細かいなぁ…とも思いますしたが。
法律をかじったことがあるので,原則だの例外だの,例外の例外だの,そゆフレームワークはあるので,少しはアドバンテージがあるかもです。
どうすっかな…。
思いっきりブレブレですな。
選択肢的に,無難と言えば無難。
でも,牙を抜かれている感もある。
それぢゃね!